To było ciepłe popołudnie w Belgradzie. Cały zespół regionalny korporacji, w której wówczas pracowałem, zebrał się na przystani nad brzegiem Dunaju.
Mieliśmy ścigać się w zawodach wioślarskich (rowing).

Kilkuosobowy zespół, do którego mnie przydzielono, był skazany na sukces. Sami wysocy, silni faceci. Tylko nasz szef uśmiechał się pod nosem, tak jakby uknuł jakiś podstęp.
🚣🚣🚣🚣🚣
Ruszyliśmy.
Wiosłowaliśmy z całych sił. Nasz serbski sternik próbował nadawać rytm, ale my skupiliśmy się na machaniu wiosłami z całych sił.
Z 5 łódek dopłynęliśmy.. przedostatni.

Jak to możliwe?

I wtedy zrozumiałem.
Dobór załóg oczywiście nie był przypadkowy.
W mojej siedzieli sami Dyrektorzy Generalni. Każdy z nas był silnym indywidualistą. Każdy pracował w innym kraju. Nikt nie przywykł do współpracy i koordynacji. Podczas krótkiego wyścigu nie zdążył się pojawić naturalny lider. Nie powstał zespół.

Prawdopodobnie każdy wie, że słaba komunikacja i problemy ze współpracą ograniczają wydajność, ale kiedy się tego doświadczy w tak oczywisty sposób, wrażenie pozostaje na całe życie.

W wielu firmach pojawiają się konflikty i problemy ze współpracą. Czasem menedżerowie wchodzą w swoje kompetencje (konflikt kompetencyjny dodatni), czasem nie chcą współpracować (ujemy). Rolą szefa jest dostrzegać te problemy i poprawiać współpracę.

Za każdym zespołem odnoszącym sukcesy kryje się świetna komunikacja.
Nie oznacza to jednak wielu rozmów telefonicznych, wideokonferencji czy długich narad.

Zamiast tego ważne jest, aby komunikować się z właściwymi osobami we właściwym czasie.

Dobry menedżer jasno komunikuje cele. Lider zespołu musi również mieć świetne umiejętności komunikacyjne, aby utrzymać motywację i koordynację zespołu.

Informowanie o ogólnej sytuacji w firmie (executive overview), zaplanowanie regularnych rozmów zespołowych Teams/Zoom i tworzenie kultury otwartości i szacunku to świetne sposoby na zapewnienie dobrej komunikacji.
Często lepszą komunikację można wymusić przez wprowadzenie systemu spotkań 121 opartego o sprawdzoną metodykę.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

situs toto

situs toto

situs toto

deposit pulsa

slot 5000

Situs toto

slot toto

slot777

situs toto

Slot gacor maxwin

situs toto

situs toto

situs toto

slot qris

slot 5000

deposit pulsa

slot 5000

deposit 5000

slot pulsa

slot resmi

situs toto

situs 5000

slot 5k

toto togel

situs toto

Gemilangtoto

situs togel

slot pulsa

slot 5k

Slot 5k

Slot luar negeri

Slot Deposit Qris

slot toto

slot pulsa

slot online

dentoto

toto slot

slot gacor

https://testeomie.88digital.com.br/

situs toto

toto togel

situs toto

situs toto